3 やや損である
・一生続けられる仕事ではない
・なんとなく
・人一倍の努力をしないと評価されない
・技術的に劣るのではと先入観を持たれる
・出産後も続けるには限界があるため。
・女性管理職不足
・男性比率が高く浮きやすい
・収入は多いと思いますが、プライベートの充実率等を考えるとやや損かなと思います。
・SEの女性が少ないので、キャリア形成の面では前例も少ないし不利
・残業が多い
・残業できない。長期出張はできない
・女性であることが有益にならない
・あまり期待されない

4 損である
・結婚出産で時間的制約が多い。
・向き不向きはあるが、女性がやるメリットはあまりない
・信用してもらうまでに男性より時間がかかる
・家事ができない
・男性の方がSEに向いている要素がたくさんあるから。

5 分からない/どちらともいえない
・ひとそれぞれ、個人による
・SEの仕事に男女の差はないと思うから
・個人の考え方次第だから
・能力次第だと思う。
・得とも損とも思わないから
・男性と変わらないと思う
・実務では男女の区別はない。
・比較できない
・他の職業に就いたことがないため、比較できない
・女性の人口が少ないので良くも悪くも女性扱いされる。
・女性で得する面も損する面もあるため
・思いつかない
・体力仕事は男性が率先してやってくれるし、基本的に親切だが、責任を伴う業務は男性にいきがち。
・ない
・特になし
・その人の努力次第で性別はあまり関係ないと思う。
・職種における性差がないことから、損得の判断ができないと思うから。
・損得という観点で考えたことがない
・両側面ある
・損得はない
・そのように考えたことがない
・現場や所属組織など、周りの環境による
・特に女性ゆえの損得を考えたことがない
・特に性別で差異を感じたことがないのでわからない。
・あまりおもいつかない
・男女で得か損かはわからない。頑張り次第だと思うこともある
・損や特を感じたことがないから
・損得を感じたことはない
・男女の区別はない。
・損得は特にないと思う
・わからない
・そもそも性差によってはそんなに大きく損でも得でもない職種だと考えている。
・環境による
・女性だから優遇される場合もあるので
・客先からは優しくされて得であるが、信用度は男性より低く感じる。出世できない
・SEという職業に関係なく、男女差別は必ずある。報酬においては良いと思う。
・差別された事がない
・そのように感じたことが無いため
・性差より個人差の方が大きい
・ふつう
・どんな仕事も女性にとって損でも特でもないと思う。
・性別による違いはないと思います
・賃金は良いとは思うが、人生としてはどうかなー
・まだ一年目なのでわかりません
・特にない
・性別は関係ないので、損得はない
・男女差は感じられないから。
・特に損得を感じることがなかったため
・性別は関係ないと思うので。
・女性だからと気を遣われて楽なこともあれば面倒なこともあるので